我的面試過程很混亂,感覺這個公司的人力做事并不給力,報的店秘通知去面試,結(jié)果店務(wù)的人都不知道面試的事情,然后人力單獨面試我,問的問題基本就是為什么要來這樣的,然后說我有行政基礎(chǔ)去行政部可以不,接著叫行政主管面試,總之面試過程很混亂,他們自己的也不知道該面什么問什么,然后等了一天接到三面電話,見到行政總監(jiān),又把我從行政部調(diào)到工程部,然后為期兩天的不在職培訓
面試官問的面試題: 為什么要來公司? 群面很簡單,后來店長和我談了談,要我做自我介紹并且了解我對房地產(chǎn)的認識。其實丫,這樣的推銷人員面試很簡單,完全不像我想去的單位那樣的嚴謹,這里只要你會談,會說,人也靈活,這樣基礎(chǔ)有了就可以了,其他的推銷技巧都可以培養(yǎng)的么,況且,有時候推銷也需要運氣。所以,當?shù)觊L向我介紹這里工作環(huán)境的時候,我就知道,行了。果然,到最后店長要我明天就來上班