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我的面試過程很混亂，感覺這個(gè)公司的人力做事并不給力，報(bào)的店秘通知去面試，結(jié)果店務(wù)的人都不知道面試的事情，然后人力單獨(dú)面試我，問的問題基本就是為什么要來這樣的，然后說我有行政基礎(chǔ)去行政部可以不，接著叫行政主管面試，總之面試過程很混亂，他們自己的也不知道該面什么問什么，然后等了一天接到三面電話，見到行政總監(jiān)，又把我從行政部調(diào)到工程部，然后為期兩天的不在職培訓(xùn)
面試官問的面試題： 為什么要來公司? 群面很簡單，后來店長和我談了談，要我做自我介紹并且了解我對房地產(chǎn)的認(rèn)識。其實(shí)丫，這樣的推銷人員面試很簡單，完全不像我想去的單位那樣的嚴(yán)謹(jǐn)，這里只要你會(huì)談，會(huì)說，人也靈活，這樣基礎(chǔ)有了就可以了，其他的推銷技巧都可以培養(yǎng)的么，況且，有時(shí)候推銷也需要運(yùn)氣。所以，當(dāng)?shù)觊L向我介紹這里工作環(huán)境的時(shí)候，我就知道，行了。果然，到最后店長要我明天就來上班