湖南遠大建工股份有限公司湖南分公司 2人分享
湖南遠大建工股份有限公司湖南分公司 2人分享
HR帶到數(shù)據(jù)中心，過程中問了些問題，自己一直在想遠大提供的職位問題，也沒太留心回答。 到了后好像沒問技術問題直接上機做東西。邊做邊聊了下以前做過的項目。好吧，自己從github找用過的網(wǎng)絡包，因為我知道搞IOS的一般都是用OC，AFNetworking網(wǎng)絡庫。但我本人不是很喜歡以閉包回調(diào)的方式來寫ios和js的代碼，因為經(jīng)典的“回調(diào)金字塔”問題。所以剛接觸IOS的時候就選用了promisekit來做網(wǎng)絡訪問（網(wǎng)絡庫promisekit使用的OMXXX什么的，忘了），但無奈似乎swift的版本更新，折騰了一下沒安裝上。沒辦法，只有安裝AFNetworking，沒用過，不熟悉看文檔，很簡單的一個POST訪問，說是看看我的代碼，但沒弄出來，因為要設置http協(xié)議頭，沒找到設置的API，算了，折騰了半天，人家也看著。就結束了。 做了多年C++，學習過很多開源的源碼，哪些優(yōu)美哪些是渣還是有些判斷力的，雖然接觸IOS只有一年，但面向?qū)ο蟮膯栴}建模跟C++如出一轍，數(shù)據(jù)模型，業(yè)務邏輯和UI分離的思想也是做過些了解，為的就是解決高內(nèi)聚，松耦合，可維護性等問題。mvc mvp mvvm這些設計模式都是為解決此類問題而發(fā)展起來的，在開發(fā)的時候到底是用那種，我覺得沒有定論，因為我自己用的時候也是根據(jù)業(yè)務邏輯復雜度來衡量的?？票鹊暮笱龊茱h逸，但科比的33643生涯總得分不全是后仰得分，甚至都沒有一場得分全靠后仰，因地制宜，簡單方法能解決的問題就別想復雜了。扯遠了。這樣的面試方式是我之前面試應屆生的，對于有工作經(jīng)驗的一般聊聊他的項目，以及項目中用到的技術，看哪些技術是我們目前需要的，對于面試人員用到的技術而我自己又懂得會往深層次去追問，不懂的也會讓他自己介紹，一個是看看表達和溝通能力，另一個看看是不是臨時抱佛腳的，哈哈。所以我對讓我上機寫代碼是很反感的， 就像我上機的時候旁邊的一名公司員工說的“如果我來面試的時候，讓我上機的話，我轉(zhuǎn)身就走了”。是的，如果我是騎驢找馬的話，我100%會像哪位員工說的那么做。 亂起八糟不知道寫了些什么，反正要表達的，就是誰下次要老子上機寫代碼的，絕對扭頭就走...
面試官問的面試題： 沒印象了...，說下感受得了。
先說自我感覺，上機的東西雖然沒做出來，但覺得還是在過程中展現(xiàn)了程序員應有的素質(zhì)，積極查找及解決問題的能力，哈哈，有點自戀了。
面試我的人給我的感覺是：你是來應聘“搬磚”的，這里有幾塊轉(zhuǎn)，幫我搬動看看。程序開發(fā)是個體力活，這話沒毛病，但它還得有腦力基礎，一來就考我“體力”，似乎有點本末倒置了，“上古時期”真正應聘做苦力的，工頭看他一身腱子肉，立馬就要了，至少劇情是這樣的。我雖然沒一身“腱子肉”，但起碼是自己走著去面試的，“體力”這一項就不能省略？
這樣的上機面試，面試不出深度，至少我這樣認為。
長城信息產(chǎn)業(yè)的面試我感覺層次比這高多了。