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待遇點(diǎn)評
先是技術(shù)人員進(jìn)行面試,大概有二十多分鐘,問一些很基礎(chǔ)的問題。然后人事和你溝通一下薪資,興趣之類的
測試方法有哪些,測試用例的設(shè)計方法,工作經(jīng)歷,一些功能或物體怎么進(jìn)行測試。你為什么想從事軟件測試這份工作
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