- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在嘉馳國(guó)際合肥公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司老板一直是很nice的，現(xiàn)在公司體量比較大，但是老板沒有說(shuō)就不近人情，基本的規(guī)章制度肯定要遵守，但是你有什么特殊情況和老板解釋，老板都會(huì)buying
此信息由嘉馳國(guó)際合肥公司員工[獵頭顧問]分享于2020年04月
- 嘉馳國(guó)際合肥公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 基本每半年一次考核，漲幅根據(jù)業(yè)績(jī)情況來(lái)定，基本上base都是500-1000的漲幅，薪酬體系相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較完善的
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- 嘉馳國(guó)際合肥公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 業(yè)務(wù)崗位沒有年終獎(jiǎng)一說(shuō)，都是提成，次季度第一個(gè)月發(fā)放上一季度的提成，也就是14710四個(gè)月，一般根據(jù)你的業(yè)績(jī)來(lái)提，基本上每個(gè)季度提成在10K左右，具體看個(gè)人能力吧，做得好的20K也有，做的不好的，業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)也就沒有提成了
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