婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

廈門三五互聯(lián)科技股份 177人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

真人分享( 廈門三五互聯(lián)科技股份 )

廈門三五互聯(lián)科技股份怎么樣

廈門三五互聯(lián)科技股份工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
不大,工作時(shí)間彈性,每天早上八點(diǎn)半到九點(diǎn)半上班,相應(yīng)的下班時(shí)間為下午五點(diǎn)半到六點(diǎn)半,周末偶爾加班。有年假加班沒(méi)加班費(fèi),但是可以用來(lái)調(diào)休
此信息由廈門三五互聯(lián)科技股份員工[高級(jí)程序員]分享于2019年06月
廈門三五互聯(lián)科技股份工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏適中,不快不慢。作時(shí)間彈性,每天早上八點(diǎn)半到九點(diǎn)半上班,相應(yīng)的下班時(shí)間為下午五點(diǎn)半到六點(diǎn)半,周末偶爾加班。有年假加班沒(méi)加班費(fèi),但是可以用來(lái)調(diào)休
此信息由廈門三五互聯(lián)科技股份員工[高級(jí)程序員]分享于2019年06月
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)廈門三五互聯(lián)科技股份工作?
肯吃苦肯加班,能接受沒(méi)有年終獎(jiǎng),能接受強(qiáng)制加班的人。工資分基本薪加績(jī)效,績(jī)效按表現(xiàn)扣分。滿分就是面試時(shí)候談的工資。
此信息由廈門三五互聯(lián)科技股份員工[高級(jí)程序員]分享于2019年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(廈門三五互聯(lián)科技股份,共52條分享)

2018-03-02 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

在網(wǎng)上看到招聘信息的,投了簡(jiǎn)歷,HR約了面試時(shí)間,先到公司前臺(tái)和前臺(tái)說(shuō)下,然后等HR過(guò)來(lái),HR聊了一會(huì),問(wèn)問(wèn)基本情況,主要是校內(nèi)經(jīng)歷,實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷,對(duì)公司的了解。HR還介紹了下公司的情況及福利待遇。后來(lái)就是部門主管1V1面,先自我介紹,然后主管問(wèn)問(wèn)題了解你,再就是你可以提問(wèn)??傮w還是比較好的,人都很和善親切,感覺(jué)也不錯(cuò)。

面試官問(wèn)的面試題:

HR主要問(wèn)問(wèn)個(gè)人基本情況,主要是校內(nèi)經(jīng)歷,實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷,對(duì)公司的了解,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的了解,還有最看重公司的什么。HR還介紹了下公司的情況及福利待遇。后來(lái)就是部門主管1V1面,先自我介紹,然后主管問(wèn)問(wèn)題了解你,主要是個(gè)人性格,特長(zhǎng),還有對(duì)公司的期待,再就是你可以提問(wèn)??傮w還是比較好的,人都很和善親切,感覺(jué)也不錯(cuò)。

公司動(dòng)態(tài)

  • 廈門三五互聯(lián)科技股份新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 廈門三五互聯(lián)科技股份新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 廈門三五互聯(lián)科技股份新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 廈門三五互聯(lián)科技股份新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 廈門三五互聯(lián)科技股份新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 廈門三五互聯(lián)科技股份新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 廈門三五互聯(lián)科技股份新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 廈門三五互聯(lián)科技股份新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 廈門三五互聯(lián)科技股份新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 廈門三五互聯(lián)科技股份新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 廈門三五互聯(lián)科技股份新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 廈門三五互聯(lián)科技股份新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 廈門三五互聯(lián)科技股份新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 廈門三五互聯(lián)科技股份新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 廈門三五互聯(lián)科技股份新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):
  • 官方網(wǎng)址:
中文字幕人妻日本一区二区| 国产亚洲欧美另类久久久| 中文字幕免费观看亚洲视频| 欧美不卡高清一区二区三区| 日韩综合国产欧美一区| 老司机亚洲精品一区二区| 亚洲国产另类久久精品| 亚洲国产精品一区二区| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 不卡视频免费一区二区三区| 国产精品丝袜美腿一区二区| 日本免费一本一二区三区| 日韩不卡一区二区视频| 99久久国产综合精品二区| 国产成人精品资源在线观看| 国产精品十八禁亚洲黄污免费观看| 国产又大又猛又粗又长又爽| 欧美日韩人妻中文一区二区| 亚洲国产精品久久琪琪| 91亚洲精品综合久久| 国产又粗又猛又爽色噜噜| 欧美一二三区高清不卡| 国内欲色一区二区三区| 久热人妻中文字幕一区二区| 黑色丝袜脚足国产一区二区| 国产精品丝袜美腿一区二区| 五月情婷婷综合激情综合狠狠| 日韩美女偷拍视频久久| 欧美91精品国产自产| 自拍偷拍福利视频在线观看| 风间中文字幕亚洲一区| 日本美国三级黄色aa| 爽到高潮嗷嗷叫之在现观看| 国产在线一区二区三区不卡| 精品国产91亚洲一区二区三区| 五月婷婷综合激情啪啪| 99久热只有精品视频最新| 台湾综合熟女一区二区| 99日韩在线视频精品免费| 免费在线成人午夜视频| 九七人妻一区二区三区|