永威置業(yè)校園招聘,期間去某一本學校參加校園招聘,現(xiàn)場送了筆記本和筆。還有同學拿到了pass卡可以直通二面小組面。永威比較好的是宣講會當天晚上篩選簡歷,晚上12點前發(fā)短信通知,第二天一天面試,共三輪,初面是自我介紹加回答抽到的題,面試官不提任何問題,抽題都是那種孩子在幼兒園欺負了,是告訴老師還是鼓勵打回去這種類型的題。通過一面的,會短信通知二面。二面是小組面,無領(lǐng)導小組面試,12個人,討論一個問題,題目在百度也能搜到很多類似的。有的組是12進4,有的組12進9。具體看表現(xiàn)和簡歷吧。小組面結(jié)束,大概等半個多小時當場宣布結(jié)果。進終面,還是這兩個面試官,一個人力的,一個技術(shù)方面的。會類似壓力面那種。結(jié)束后,一周之內(nèi)短信發(fā)offer。我終面表現(xiàn)不太好,沒有拿到
面試官問的面試題: 初面,二面都沒提任何問題。終面,自我介紹,問了一些簡歷上的東西,還問了一些基礎(chǔ)的專業(yè)問題,后面問了最有成就感的事,還提出了讓我講一個關(guān)于我的故事。