鑫廣綠環(huán)再生資源股份有限公司 4人分享
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獵頭通過平臺進行溝通后，進行面試，安全總監(jiān)和人事面試，主要問下隨后，人事經(jīng)理進行溝通薪資，把架構說了下，然后說最低的期望薪資。后來薪資不妥，沒去。
面試官問的面試題： 1、簡單的自我介紹。2、過往的工作經(jīng)歷。3、專業(yè)部分JHA評價法和HOZOP評價法的應用。4、過來工作主要是從哪方面入手。5、規(guī)章制度是否會進行編寫。我進行了回答，其中自我介紹說的比較多了。專業(yè)部分知道的說下，不知道的就說不知道，確實時間長了也容易忘。