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Tricor 6人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏

Tricor怎么樣

Tricor一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
5%-10%, 晉級漲幅大，一般年度調(diào)整的比較小。薪酬體系透明完善。5%-10%, 晉級漲幅大，一般年度調(diào)整的比較小。薪酬體系透明完善。5%-10%, 晉級漲幅大，一般年度調(diào)整的比較小。薪酬體系透明完善。
此信息由Tricor員工[finance supervisor]分享于2021年05月
請說說你在Tricor的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
沒有，之前是香港的公司，現(xiàn)在主要是大陸的公司，客戶都是外資的比較多，現(xiàn)在收費(fèi)也沒有競爭力了。沒有，之前是香港的公司，現(xiàn)在主要是大陸的公司，客戶都是外資的比較多，現(xiàn)在收費(fèi)也沒有競爭力了。
此信息由Tricor員工[finance supervisor]分享于2021年05月
Tricor有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有1.2月，一個(gè)月工資，有1.2月，一個(gè)月工資，有1.2月，一個(gè)月工資有1.2月，一個(gè)月工資有1.2月，一個(gè)月工資有1.2月，一個(gè)月工資有1.2月，一個(gè)月工資
此信息由Tricor員工[finance supervisor]分享于2021年06月

所有Tricor公司點(diǎn)評(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（Tricor，共1條分享）

2016-09-25
面試過程：

視頻面試 HR很好 不為難 就是先用英文做自我介紹 再問一些基礎(chǔ)的問題 過去先做兩套卷子 一份是英文的三個(gè)問題 還有一個(gè)是ACCA CPA 的卷子

面試官問的面試題：

自我介紹 你覺得你比別人有什么過人之處 怎么看出你學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 我們?yōu)槭裁匆赣媚?你在學(xué)校做過什么

所有Tricor面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • Tricor新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • Tricor新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • Tricor新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：港資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：會計(jì)/審計(jì)
  • 官方網(wǎng)址：