簡(jiǎn)歷放在智聯(lián)上,本來(lái)沒關(guān)注過(guò)這個(gè)公司的,被HR撈了,看到后打電話說(shuō)約面試,因?yàn)楣靖覀儗W(xué)校好像還有點(diǎn)淵源,一共面了三輪,第一輪就是跟HR聊聊成績(jī)介紹公司等,沒啥,第二輪就是技術(shù)面試,也挺簡(jiǎn)單,聊聊做過(guò)的項(xiàng)目,然后針對(duì)的提幾個(gè)問題,最后也是HR面,跟第一輪差不多,就結(jié)束了
面試官問的面試題: 1.成績(jī)?cè)趺礃?2.家是哪里的,用過(guò)哪些開發(fā)工具,項(xiàng)目做一下自我簡(jiǎn)介
3.做項(xiàng)目中有沒有遇到什么問題,是怎么解決的
4.能不能適應(yīng)出差和加班
先是宣講會(huì)投遞簡(jiǎn)歷。分兩次面試,一面是人力部長(zhǎng),二面是部門領(lǐng)導(dǎo),整個(gè)過(guò)程比較輕松,一面和二面大概間隔了1一個(gè)多月,最后又隔了一個(gè)月得到了offer,都是一對(duì)一面談。
面試官問的面試題: 能否接受加班出差?
英語(yǔ)口語(yǔ)怎么樣?
對(duì)公司了解多少?
軟件都會(huì)使用什么軟件?
大學(xué)期間做過(guò)什么項(xiàng)目?