南京世茂房地產(chǎn)公司 6人分享
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面試主要分為群面，結(jié)構(gòu)面，壓力面，群面主要就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一定要多講話，尤其是剛開(kāi)始的時(shí)候和最后五分鐘，如果能提出新穎的觀點(diǎn)，絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題，本人性格不是很活潑，所以沒(méi)有當(dāng)leader，但是論題比較符合本人的口味，所以提出一些比較獨(dú)到的見(jiàn)解，所以面試還算順利。結(jié)構(gòu)面主要針對(duì)簡(jiǎn)歷經(jīng)歷來(lái)問(wèn)，真實(shí)誠(chéng)懇即可。
面試官問(wèn)的面試題： 1.為什么選擇地產(chǎn)，而不是設(shè)計(jì)院
2.對(duì)當(dāng)前國(guó)家政策的理解
3，對(duì)崗位的理解
4，未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
5，做的最成功的一件事
6，個(gè)人性格特點(diǎn)分析
7，在某個(gè)活動(dòng)中，扮演什么樣的角色？