人事經(jīng)理電話中簡(jiǎn)單了解了一下我的情況,然后約定時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)針對(duì)崗位需求多角度很細(xì)致的問(wèn)了很多問(wèn)題,歷時(shí)一個(gè)小時(shí),然后應(yīng)該是比較滿意,就請(qǐng)人事總監(jiān)又跟我聊了一個(gè)小時(shí),會(huì)要求通過(guò)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)中很多具體事例說(shuō)明自己的能力,最后另約時(shí)間見(jiàn)了幾位副總,主要就是考察性格情商之類的了。
面試官問(wèn)的面試題: 你在以往的工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)是什么?怎么處理的?
你覺(jué)得你現(xiàn)在的老板是個(gè)什么樣的人?你怎么評(píng)價(jià)自己這段工作經(jīng)歷?