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OPD 4人分享

面試經(jīng)驗(OPD,共2條分享)

2016-11-21 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

先填寫入職登記表,填完表格以后 人事部門招聘專員安排部門主管先面試。沒有筆試,簡單的聊了幾句,然后基本都是談論專業(yè)化的問題。

面試官問的面試題:

你是怎樣理解人力資源工作的?在招聘的過程中遇到過哪些問題?是怎么樣解決這些問題的?

公司動態(tài)

  • OPD新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • OPD新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機硬件
  • 官方網(wǎng)址: