- 廣東省重工建筑設計院有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 沒漲過 不完善 進公司5年一直降薪 年終獎都是領導看著人發(fā)的，沒有真正的績效考核，市場環(huán)境不好，導致越來越差
此信息由廣東省重工建筑設計院有限公司員工[1級工程師]分享于2025年02月
- 你覺得廣東省重工建筑設計院有限公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 進公司5年一直降薪 年終獎都是領導看著人發(fā)的，沒有真正的績效考核，市場環(huán)境不好，導致越來越差。行業(yè)中算是末端
此信息由廣東省重工建筑設計院有限公司員工[1級工程師]分享于2025年02月
- 你選擇加入廣東省重工建筑設計院有限公司的原因是什么？你覺得加入廣東省重工建筑設計院有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
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職業(yè)發(fā)展機會：公司提供了良好的職業(yè)晉升通道和發(fā)展機會。
專業(yè)技能提升：在這里可以學習到新的技能或深化現(xiàn)有技能。
行業(yè)經驗積累：公司在其領域內的影響力能讓我積累寶貴的行業(yè)經驗。
導師制度/培訓項目：公司擁有優(yōu)秀的導師制度或培訓項目，有助于個人成長。
此信息由廣東省重工建筑設計院有限公司員工[1級工程師]分享于2025年02月
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