婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

浙江正信永浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所 5人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 浙江正信永浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所 ）

浙江正信永浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所怎么樣

浙江正信永浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
節(jié)假日會(huì)發(fā)放一些蛋糕卡，超市卡或者現(xiàn)金，一年有一次旅游，4000的標(biāo)準(zhǔn)，小旅游由工會(huì)組織，1-2次。沒什么特別好的待遇。
此信息由浙江正信永浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2018年12月
浙江正信永浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
上半年比較忙，基本上每天都要加班，周末也要，沒有加班補(bǔ)助，工資是看你完成的業(yè)務(wù)的收入的比例的，看跟的老師，老師好你也好，老師不行你也慘。
此信息由浙江正信永浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2018年12月
浙江正信永浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
第二年漲一次，第五年漲一次，其他沒了。漲幅是漲比例，第一年5%，第二年6.67%，第5年7.38%左右。薪酬波動(dòng)較大。好的有10多萬一年，差的就5-6萬。
此信息由浙江正信永浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2018年12月

公司動(dòng)態(tài)

  • 浙江正信永浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 浙江正信永浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 浙江正信永浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 浙江正信永浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì)
  • 官方網(wǎng)址：
中文字幕乱码亚洲三区| 九九热九九热九九热九九热| 亚洲最新一区二区三区| 99久久精品视频一区二区| 无套内射美女视频免费在线观看| 这里只有九九热精品视频| 欧美日韩中黄片免费看| 日韩丝袜诱惑一区二区| 成人午夜视频精品一区| 久久热在线免费视频精品| 五月婷婷亚洲综合一区| 99视频精品免费视频播放| 国产综合欧美日韩在线精品| 老鸭窝精彩从这里蔓延| 日本加勒比在线播放一区| 国产一区二区三区香蕉av| 久久精品国产亚洲av久按摩| 国产福利一区二区久久| 国产精品涩涩成人一区二区三区| 亚洲国产欧美精品久久| 日韩女优视频国产一区| 99久热只有精品视频免费看| 视频一区二区黄色线观看| 女厕偷窥一区二区三区在线| 微拍一区二区三区福利| 亚洲欧洲日韩综合二区| 黄片在线免费观看全集| 国产又猛又大又长又粗| 国产肥妇一区二区熟女精品| 亚洲国产成人久久99精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 麻豆亚州无矿码专区视频| 精品国产亚洲av久一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区| 99久久精品午夜一区| 国语久精品在视频在线观看| 国产免费黄片一区二区| 精品精品国产自在久久高清| 国产精品香蕉免费手机视频| 亚洲精品中文字幕欧美| 激情内射亚洲一区二区三区|