天健創(chuàng)新(北京)監(jiān)測(cè)儀表股份有限公司 4人分享
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校園雙選會(huì)時(shí)投遞簡(jiǎn)歷，現(xiàn)場(chǎng)交流時(shí)HR老師的態(tài)度就很親切，所學(xué)的專業(yè)方向與崗位是否對(duì)口都會(huì)幫你進(jìn)行分析。投遞簡(jiǎn)歷一周左右接到了面試通知，通知準(zhǔn)備一份PPT介紹自己的基本情況、研究方向以及對(duì)崗位的理解。 面試當(dāng)天，先填寫了一份信息表格，然后由部門負(fù)責(zé)人加HR進(jìn)行面試，講一下PPT，然后簡(jiǎn)單問了幾個(gè)問題。 當(dāng)場(chǎng)確定了通過第一輪面試，剛好公司的boss也在，就很人性化的沒有讓我折騰第二遍，直接進(jìn)行了二面，由boss一對(duì)一面試。 二面之后做了一個(gè)性格測(cè)試，題有點(diǎn)多，還摻雜著簡(jiǎn)單的智力題。 面試大概一周后接到了offer，對(duì)公司整體感覺都很不錯(cuò)，但因?yàn)榭紤]了一些其他因素，還是拒絕了offer。
面試官問的面試題： 時(shí)間有點(diǎn)久了，具體的不太記得了。大概是都圍繞著你的個(gè)人信息以及項(xiàng)目經(jīng)歷提問，讓我詳細(xì)說了下自己研究過程中用到的模型，問了一下有沒有遇到不能解決的問題，問我是怎么辦的。
boss面試問的問題基本相似，剛好我的ppt也沒有關(guān)，問我研究方向的時(shí)候，我又簡(jiǎn)單講了一下ppt。boss的態(tài)度簡(jiǎn)直是太隨和了！
只要專業(yè)方向?qū)冢嬖嚲蜁?huì)比較簡(jiǎn)單，沒有什么結(jié)構(gòu)化的東西。