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蘇州博眾精工科技有限公司 94人分享

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真人分享( 蘇州博眾精工科技有限公司 )

蘇州博眾精工科技有限公司怎么樣

蘇州博眾精工科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏很快,強度很高,需要基礎(chǔ)的知識和溝通能力,長期出差,沒有所謂的上班下班時間,跟客戶溝通解決問題,沒有問題就相當(dāng)于下班,可能有時候晚上十一兩點還在調(diào)設(shè)備,在輪崗期間加班是沒有加班費的。
此信息由蘇州博眾精工科技有限公司員工[FAE工程師]分享于2024年02月
蘇州博眾精工科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資一般看部門和領(lǐng)導(dǎo)心情進(jìn)行增加,沒有普調(diào)。公司的薪酬體系我覺得不是很完善,很多倒掛。所以來的時候最好要多一點,否則干個兩年就比較吃虧。
此信息由蘇州博眾精工科技有限公司員工[C#軟件工程師]分享于2022年07月
你選擇加入蘇州博眾精工科技有限公司的原因是什么?你覺得加入蘇州博眾精工科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
加入的原因其實是被挖過來的。我覺得加入蘇州博眾精工對我的職業(yè)發(fā)展不是特別的大。因為沒有獲得比較好的成長而且沒有很好的安定下來。博眾精工可能在不久的將來會越來越不受歡迎,就像富強那樣的。
此信息由蘇州博眾精工科技有限公司員工[C#軟件工程師]分享于2022年07月

面試經(jīng)驗(蘇州博眾精工科技有限公司,共24條分享)

2019-02-17 | 校園招聘
面試過程:

面試過程不會很嚴(yán)肅,因為面試官都比較平易近人。人資面試主要了解你的基本信息,為什么會選擇博眾工作等等,這個只要不是回答的很離譜,應(yīng)該問題不大。重點是所面試部門領(lǐng)導(dǎo)的技能面試,一般來說招的人都是專業(yè)比較對口的人,專業(yè)不對口比較困難。

面試官問的面試題:

人資面試問題: 1.為什么選擇博眾這家公司? 2.職業(yè)規(guī)劃是什么? 3.希不希望在蘇州吳江定居? 部門領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)面試: 1.首先他們會看你的簡歷,他會讓你簡單介紹一下碩士期間所作項目的內(nèi)容; 2.根據(jù)你介紹的內(nèi)容來進(jìn)一步提問,基本上都是由你的研究方向聯(lián)系他們部門的研究方向來提問。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工 儀器儀表及工業(yè)自動化
  • 官方網(wǎng)址:
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