面試過程不會很嚴肅,因為面試官都比較平易近人。人資面試主要了解你的基本信息,為什么會選擇博眾工作等等,這個只要不是回答的很離譜,應(yīng)該問題不大。重點是所面試部門領(lǐng)導(dǎo)的技能面試,一般來說招的人都是專業(yè)比較對口的人,專業(yè)不對口比較困難。
面試官問的面試題: 人資面試問題:
1.為什么選擇博眾這家公司?
2.職業(yè)規(guī)劃是什么?
3.希不希望在蘇州吳江定居?
部門領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)面試:
1.首先他們會看你的簡歷,他會讓你簡單介紹一下碩士期間所作項目的內(nèi)容;
2.根據(jù)你介紹的內(nèi)容來進一步提問,基本上都是由你的研究方向聯(lián)系他們部門的研究方向來提問。