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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
先是人事部門人員帶入一個(gè)會(huì)議室填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后部門主管帶去車間問(wèn)些個(gè)人能力問(wèn)題,再然后主管叫來(lái)技術(shù)工程師考察一些技術(shù)問(wèn)題,基本都能答上來(lái)
干這行多久?從上家公司辭職的原因是什么?渴望薪資待遇是什么樣的?懂電路多還是機(jī)械多?機(jī)器出現(xiàn)這個(gè)故障可能原因有哪些?
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“先是人事部門人員帶入一個(gè)會(huì)議室填寫個(gè)人簡(jiǎn)...”