面試分為三個流程,分別為測試,一面,二面。 測試內(nèi)容為性格特點(diǎn)經(jīng)歷等;一面的內(nèi)容為大學(xué)經(jīng)歷,參加過的活動以及獲得過的獎勵等;二面內(nèi)容為對工作的了解出了一些關(guān)于銷售方面的面試題
面試官問的面試題: 1.組織過什么樣的活動
回答是盡量說自己是活動組織過程中的領(lǐng)導(dǎo)者,凸現(xiàn)出自己的領(lǐng)導(dǎo)能力
2.有過什么樣的挫折以及怎么走出來的
回答怎么走出來的時候要展現(xiàn)出自己面對困難時堅韌不拔的態(tài)度以及排除萬難的決心