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塔塔 19人分享

公司福利 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

塔塔怎么樣

塔塔有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
公積金倒是有，就是工資不高。其他補(bǔ)助我沒聽說過。公積金倒是有，就是工資不高。其他補(bǔ)助我沒聽說過。公積金倒是有，就是工資不高。其他補(bǔ)助我沒聽說過。公積金倒是有，就是工資不高。其他補(bǔ)助我沒聽說過。
此信息由塔塔員工[數(shù)據(jù)分析]分享于2022年05月
請說說你在塔塔的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
工作內(nèi)容單一 甚至流水線似的，項(xiàng)目不同待遇不同。主要是人員流動率高，因?yàn)轫?xiàng)目不穩(wěn)定 而且大多數(shù)項(xiàng)目都有期限。
此信息由塔塔員工[基層員工]分享于2019年12月
塔塔工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力不大，沒有什么發(fā)展空間。工資會長一點(diǎn)點(diǎn)??。外企的話英語比較重要。畢竟會很多高層是印度人說英語。
此信息由塔塔員工[基層員工]分享于2019年12月

所有塔塔公司點(diǎn)評(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（塔塔，共11條分享）

2019-03-06 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

過程還好，面試官比較溫和問的問題也不犀利，因?yàn)楸救水?dāng)時(shí)是剛畢業(yè)所以沒有問專業(yè)性的問題，面試過程不是很長，結(jié)果出的也快

面試官問的面試題：

對未來的規(guī)劃 通過什么了解的面試 對公司文化了解多少 性格和工作熱枕度如何 期望的薪資 對同事有什么期望

所有塔塔面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 塔塔新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 塔塔新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 塔塔新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 塔塔新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 塔塔新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
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