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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
通過網(wǎng)上申請獲得了電話面試,電話打過來了是賽諾菲的HR。但此人態(tài)度不是很好,一直在問問題,并且不斷打斷自己的陳述。過程中發(fā)現(xiàn)對方HR不是很懂行,但卻要裝逼。最后,被問到是否英文很在行并且能否用英文與老外工作交流時,覺得這個工作的性價比太低,因此告訴對方自己放棄。
對于工作的了解度,英文環(huán)境的提問及自我評價,平時的工作內(nèi)容,以及遇到問題時的處理方法。最后,HR提出了一些問題的解決方法,和職位的工作內(nèi)容
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“面試的日常實(shí)習(xí)生,主要是根據(jù)你的簡歷挖掘...”
“第二輪1對1的面試,二級經(jīng)理會跟你面試,...”
“通過網(wǎng)上申請獲得了電話面試,電話打過來了...”
“由于面試我的人安排比較滿,就在她上班時間...”