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面試為一對一面試，先做了一份筆試題，后來是人事面試。主要是關(guān)于以前工作方面的，你的工作內(nèi)容，工作中遇到的困難，你是如何解決的，以前工作的主要職責(zé)，你對所應(yīng)聘崗位的了解，以前工作對你以后工作的幫助，辭職的原因，還有一些個人的情況等等。
面試官問的面試題： 面試主要是關(guān)于以前工作方面的，你的工作內(nèi)容，工作中遇到的困難，你是如何解決的，以前工作的主要職責(zé)，你對所應(yīng)聘崗位的了解，以前工作對你以后工作的幫助，辭職的原因，還有一些個人的情況等等。