我是在網(wǎng)上投的簡歷,然后通知讓去面試,先是大區(qū)經(jīng)理面試,通過后是分部部長面試,先是介紹公司情況、品牌文化、薪酬情況及工作內(nèi)容,然后就是問你一些問題,主要關注你是否接受出差,以及你是否能出苦勤奮踏實,只要滿足這些條件,一般沒問題。
面試官問的面試題: 1、先做自我介紹
2、為什么離職
3、就你以前的工作經(jīng)驗提一些問題,比如以前工作內(nèi)容是什么,取得什么成績等
4、就工作以后可能會出現(xiàn)的市場問題給出你個人的一些想法,比如如何做產(chǎn)品推廣,如何處理竄貨問題等
5、家庭情況
6、是否接受出差