東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司無(wú)錫分公司 2人分享
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通過(guò)趕集網(wǎng)知道的信息（東吳招儲(chǔ)備管理干部），打電話來(lái)通知面試的，到公司附近有人帶上去的，我進(jìn)去以后，直接是由無(wú)錫本部營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理給我面試的，先是填寫簡(jiǎn)歷，然后是填寫一份測(cè)試，測(cè)一個(gè)人的管理值、活潑值等，就是對(duì)一個(gè)人的性格各方面做個(gè)了解，還有一張表示職業(yè)期許，對(duì)這份工作最重視哪個(gè)方面，是薪資，還是成長(zhǎng)，還是晉升……問(wèn)下之前的工作，自己對(duì)未來(lái)的期許，會(huì)告訴你公司的福利、待遇政策。很輕松的面試，面試的經(jīng)理也很有親和力！他跟我說(shuō)5天的考證時(shí)間，3天的崗前培訓(xùn)，通過(guò)即簽合同，底薪2500（五險(xiǎn)）+提成+其他福利，不管飯！上午8：:30--下午5：00,雙休。……讓我回家考慮，如果愿意加入的話打電話給他，進(jìn)行復(fù)試就好了，反正我覺得很簡(jiǎn)單，聊得很輕松！
面試官問(wèn)的面試題： 1、之前的工作是什么原因離職！
2、對(duì)新工作有什么樣的要求！
3、你覺得自己是個(gè)什么樣的人！
大概是這么個(gè)意思！照實(shí)說(shuō)就好了，