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真人分享（浙江萬(wàn)盛股份有限公司）

浙江萬(wàn)盛股份有限公司怎么樣

浙江萬(wàn)盛股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般3個(gè)月左右會(huì)根據(jù)表現(xiàn)決定是否漲工資，漲幅大概在500元左右，，公司的薪酬體系比較完善，制度也比較完整，有整套的體系制度
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請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在浙江萬(wàn)盛股份有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司得很都很好，大家工作時(shí)候認(rèn)真工作，下班后也能一起玩耍，而且那邊環(huán)境好，宿舍環(huán)境也好，都是兩人間，有空調(diào)獨(dú)衛(wèi)，很方便，離市中心也不遠(yuǎn)
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浙江萬(wàn)盛股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司有年終獎(jiǎng)，每個(gè)人的都不一樣，會(huì)根據(jù)我們得表現(xiàn)進(jìn)行分配，一般少的話也有10000元左右，不上線，一般在過(guò)年前放假回家會(huì)發(fā)到大家的手里
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面試經(jīng)驗(yàn)（浙江萬(wàn)盛股份有限公司，共2條分享）

注冊(cè)申報(bào)部面試經(jīng)驗(yàn)(臨海) - 浙江萬(wàn)盛股份有限公司

2020-09-17 | 校園招聘

面試過(guò)程：

首先就是簡(jiǎn)單的兩三分鐘自我介紹，然后部門主管根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)題，基本的一些家庭情況，興趣愛(ài)好之類的問(wèn)題，然后會(huì)問(wèn)你為什么選擇這個(gè)部門，就是很正常的聊天，會(huì)根據(jù)我們的回答進(jìn)行下一個(gè)問(wèn)題或者進(jìn)行交流

面試官問(wèn)的面試題：

你為什么面試這個(gè)部門，首先說(shuō)一下自己學(xué)的什么，我符合這個(gè)職位，我可以做哪些事情，盡可能的詳細(xì)一些，然后我入職后會(huì)怎么去做，面試主管不會(huì)刁難

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