浙江外服 6人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
先HR面 再HRM面 再CEO面 面試內(nèi)容主要是個(gè)人規(guī)劃,目標(biāo)導(dǎo)向 專業(yè)加期望加軟性 用幾個(gè)詞形容你自己,然后舉例論證 有沒(méi)有事情支持,證實(shí)自己的能力。 Star法則,回答問(wèn)題 提前對(duì)公司做個(gè)了解
舉例子說(shuō)明自己,做過(guò)的最有成就感的事情 對(duì)公司有什么問(wèn)題 想成為怎樣的人 你來(lái)公司想獲得什么
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“先是6人一組群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論如何看待...”
“先HR面 再HRM面 再CEO面 面試...”