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真人分享（羅斯（無錫）設(shè)備有限公司）

羅斯（無錫）設(shè)備有限公司怎么樣

羅斯（無錫）設(shè)備有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險一金都繳的比較高。另外每月有通訊補貼，交通補貼，免費工作餐，免費班車，就是目前只有一條線路。沒有大旅游，但是部門都有團隊建設(shè)經(jīng)費，用以組織小部門活動。2年1次體檢。
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羅斯（無錫）設(shè)備有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 工作節(jié)奏還是比較快的，項目多，效益比較好吧，所以加班也比較多，加班費可觀。新人機會會比較多，因為還在快速發(fā)展。
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羅斯（無錫）設(shè)備有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年都會加薪，每年加薪漲幅在10-15%的樣子，新人更多，優(yōu)秀的據(jù)說達到30%。另外也有內(nèi)部職稱評定體系，評上職稱有津貼，完善的薪酬和職稱晉升體系，加薪不靠當官。
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面試經(jīng)驗（羅斯（無錫）設(shè)備有限公司，共2條分享）

化學工程師面試經(jīng)驗(無錫) - 羅斯(無錫)設(shè)備有限公司

2016-07-13 | 社會招聘

面試過程：

當天下午到公司的，結(jié)果領(lǐng)導們在開會，所以就在門衛(wèi)室等了近40分鐘。然后被帶到公司食堂的隔間，是部門經(jīng)理面試，主要問一些簡歷上的內(nèi)容，以及了解所學專業(yè)知識與職位是否匹配。感覺不錯，結(jié)束后又接受大Boss的面試，主要是問一些職業(yè)規(guī)劃等問題，從側(cè)面了解未來的工作穩(wěn)定性。

面試官問的面試題：

以前所在公司的經(jīng)歷，離職原因？大學是否學過CAD，能否畫圖？面試崗位有點跨專業(yè)，怎么看待？職業(yè)規(guī)劃？期望的薪資？

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