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面試氛圍較為輕松，行政經(jīng)理和老總一起面試的，問了個(gè)人的基本情況、工作經(jīng)歷以及薪金期望和一些與工作無關(guān)的問題。負(fù)責(zé)人也具有親和力，讓人不感覺到緊張。
面試官問的面試題： 1.你從事過哪些工作？
2.為什么從上一個(gè)公司離職
3.請(qǐng)你評(píng)價(jià)下你上個(gè)公司的老總
4.你對(duì)待遇的要求。