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人力資源部專員先對你的語言表達能力,語言組織能力,邏輯思維能力,職業(yè)規(guī)劃等進行了了解,讓你自我描述,觀察你這些方面的表現(xiàn),覺得可以,然后通知人力資源經(jīng)理共三人,進行綜合性交流,當然,畢竟是人事部,所以問得都和專業(yè)無關,順利通過,過了幾天,發(fā)來郵件,表示面試通過
1.你為什么從原來單位離職。2.請簡單介紹一下自己。3.自己對職業(yè)有什么規(guī)劃。4.能否接受經(jīng)常性加班。4.你了解我們公司嗎?
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“人力資源部專員先對你的語言表達能力,語言...”
“實力還是可以,工作中,壓力大,自己也好學...”