GroupM群邑（上海）廣告有限公司北京分公司 3人分享
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廣告公司內(nèi)部公司流動(dòng)的面試還是比較簡(jiǎn)單，一般看一下客戶的情況，外企還是國(guó)企，同時(shí)了解一下不同公司對(duì)于廣告數(shù)據(jù)軟件的情況，看能不能立即上手，同時(shí)問(wèn)一下薪資、工作量的情況，確定抗壓力性和工作專(zhuān)業(yè)程度。一般廣告公司內(nèi)部流動(dòng)都是跳槽，工作年限夠，業(yè)務(wù)扎實(shí)就可以跳槽。
面試官問(wèn)的面試題： 主要問(wèn)具體工作內(nèi)容，看是否和現(xiàn)工作匹配，匹配度越高，成功率越大。面試的時(shí)候，先會(huì)讓人事談一下，看一下背景什么的，關(guān)鍵是在于與直屬上司的終面。這個(gè)時(shí)候可以具體了解一下，看看與直屬上司氣場(chǎng)性格合不合之類(lèi)的，利于今后工作的開(kāi)展。