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飛優(yōu)特科技(深圳)有限公司 3人分享

最后更新時(shí)間:2025-04-21 16:18:08

飛優(yōu)特科技(深圳)有限公司工資待遇怎么樣

飛優(yōu)特科技(深圳)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2017年),飛優(yōu)特科技(深圳)有限公司平均工資為6000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

¥6000

更新于2025年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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飛優(yōu)特科技(深圳)有限公司工資待遇(共2條)

研發(fā)助理工資待遇(珠海香洲,2024年)

2025-04-21 | 飛優(yōu)特科技(深圳)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
年度固定調(diào)薪:每年4 月根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)、行業(yè)市場(chǎng)水平及員工個(gè)人績(jī)效進(jìn)行全面評(píng)估,符合條件者可獲得薪資調(diào)整。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
曾因依賴 “直覺(jué)” 推動(dòng)某個(gè)社交功能上線,結(jié)果用戶次日留存率僅 15%。此后建立 “先驗(yàn)假設(shè)→小范圍測(cè)試→數(shù)據(jù)分析→迭代優(yōu)化” 的工作流程,后續(xù)主導(dǎo)的 “個(gè)性化推薦算法” 功能通過(guò) A/B 測(cè)試,使核心頁(yè)面轉(zhuǎn)化率提升 28%,徹底改變 “拍腦袋做決定” 的習(xí)慣。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),通常在除夕前發(fā)放。績(jī)效分為突出、良好、欠佳三檔,突出檔年終獎(jiǎng)約 5 個(gè)月月薪;良好檔約 4 個(gè)月月薪;欠佳檔 1-2 個(gè)月月薪。核心業(yè)務(wù)部門如互動(dòng)娛樂(lè)事業(yè)群(IEG)和微信事業(yè)群(WXG)年終獎(jiǎng)更高,部分員工可達(dá) 16 薪(即 4 個(gè)月年終獎(jiǎng))。

售后客服工程師工資待遇(深圳,2017年)

2019-10-30 | 飛優(yōu)特科技(深圳)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班
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    上班時(shí)間 (飛優(yōu)特科技(深圳)有限公司 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (飛優(yōu)特科技(深圳)有限公司 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (飛優(yōu)特科技(深圳)有限公司 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    飛優(yōu)特科技(深圳)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    飛優(yōu)特科技(深圳)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    年度固定調(diào)薪:每年4 月根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)、行業(yè)市場(chǎng)水平及員工個(gè)人績(jī)效進(jìn)行全面評(píng)估,符合條件者可獲得薪資調(diào)整。
    此信息由飛優(yōu)特科技(深圳)有限公司員工[研發(fā)助理]分享于2025年04月
    飛優(yōu)特科技(深圳)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有年終獎(jiǎng),通常在除夕前發(fā)放。績(jī)效分為突出、良好、欠佳三檔,突出檔年終獎(jiǎng)約 5 個(gè)月月薪;良好檔約 4 個(gè)月月薪;欠佳檔 1-2 個(gè)月月薪。核心業(yè)務(wù)部門如互動(dòng)娛樂(lè)事業(yè)群(IEG)和微信事業(yè)群(WXG)年終獎(jiǎng)更高,部分員工可達(dá) 16 薪(即 4 個(gè)月年終獎(jiǎng))。
    此信息由飛優(yōu)特科技(深圳)有限公司員工[研發(fā)助理]分享于2025年04月

    面試經(jīng)驗(yàn)(飛優(yōu)特科技(深圳)有限公司,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享飛優(yōu)特科技(深圳)有限公司的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享
    同行業(yè)名企工資待遇