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問基本情況,家庭背景,以往工作經(jīng)歷,心得體會,性格優(yōu)缺點,為什么應聘,是否能勝任,對職位的理解和對公司文化的理解等等常規(guī)性問題。
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“問基本情況,家庭背景,以往工作經(jīng)歷,心得...”
“為了生計,學不到太多東西,沒有太大幫助。...”
“40歲以后建議來養(yǎng)老夏天很少開空調,冬天...”