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真人分享（樂天百貨（成都）有限公司）

樂天百貨（成都）有限公司怎么樣

樂天百貨（成都）有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 同崗位同職位的情況下，每年漲100，過節(jié)有福利，禮品或者禮品卡之類的。在你不要求調崗的情況下，總體是比較穩(wěn)定，適合求穩(wěn)的女生。
此信息由樂天百貨（成都）有限公司員工[會員專員]分享于2021年12月

請說說你在樂天百貨（成都）有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 員工氛圍還是比較好，沒有什么特別大的影響和變化。升職空間不是很大，除非你的上級離職了，然后你的能力又比較突出，不然你可以在原崗位做一輩子。
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樂天百貨（成都）有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 年底13薪，就是年終獎了。就是多發(fā)一個月工資。前提是你工作沒有出現(xiàn)大錯誤，或者違規(guī)的情況下，一般都會有的。
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所有樂天百貨（成都）有限公司公司點評(共3條)

面試經(jīng)驗（樂天百貨（成都）有限公司，共7條分享）

企劃部管培生面試經(jīng)驗(成都) - 樂天百貨

2017-07-07 | 校園招聘

面試過程：

一共有三輪面試。收到面試通知后第一次面試是人力資源部的專員進行面試，就是一般的聊天，問一些經(jīng)歷等等，面試人員態(tài)度非常有親和力，一輪面試過后大概一周可以收到二面通知，二面是你的直接領導－部門經(jīng)理面試，就針對你的經(jīng)歷問一些問題，最后就是人事部的經(jīng)理面試，通過后一周內會通知上崗。

面試官問的面試題：

1.你以前在工作中怎樣脫穎而出？ 2.你工作成功的關鍵是什么？ 3.有沒有遇到什么困難，你是怎樣解決的？ 4.如果你的意見和上司不和你會怎樣做？

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