最后更新時間：2018-11-11 10:21:51

三菱重工叉車(大連)有限公司工資待遇怎么樣

三菱重工叉車(大連)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2018年），三菱重工叉車(大連)有限公司平均工資為7625元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。

平均工資

￥7625

更新于2018年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新三菱重工叉車(大連)有限公司工資待遇（共 2條）

三菱重工叉車(大連)有限公司工資待遇(共2條)

制造擔當工資待遇(大連，2018年)

2018-11-11 | 三菱重工叉車（大連）有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:12500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 通勤補助，公積金的比例比較高，在開發(fā)區(qū)算高的了，同事都很好，每天15個月的工資，取暖補助有這個，
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 公司的節(jié)奏適中，現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)趨于成熟，穩(wěn)定，生產(chǎn)中的問題也能解決，下班準時，加班也是按照法律規(guī)定要求，有補助
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年都有工資調(diào)整，比例看開發(fā)區(qū)的標準線，一般都會高于基準線的，每年七月份固定漲工資，年底還有晉級資格，比較不錯的企業(yè)

銷售工程師工資待遇(沈陽，2017年)

2017-02-08 | 三菱重工叉車(大連)有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:8000元津貼補助:200元績效工資:1500元年終獎:3000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

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上班時間（三菱重工叉車(大連)有限公司，共2條分享）

是否準時下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天逐條查看

五險一金（三菱重工叉車(大連)有限公司，共2條分享）

是否有保險（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（三菱重工叉車(大連)有限公司，共1條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看

三菱重工叉車(大連)有限公司 - 員工說待遇

三菱重工叉車(大連)有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 通勤補助，公積金的比例比較高，在開發(fā)區(qū)算高的了，同事都很好，每天15個月的工資，取暖補助有這個，
此信息由三菱重工叉車(大連)有限公司員工[制造擔當]分享于2018年10月

三菱重工叉車(大連)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年都有工資調(diào)整，比例看開發(fā)區(qū)的標準線，一般都會高于基準線的，每年七月份固定漲工資，年底還有晉級資格，比較不錯的企業(yè)
此信息由三菱重工叉車(大連)有限公司員工[制造擔當]分享于2018年10月