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易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司 79人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

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易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司怎么樣

易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
加班會發(fā)加班費(fèi),有商業(yè)補(bǔ)充保險,公積金足額交的,加班有40元餐補(bǔ)和打車報銷。沒有房補(bǔ),過年過節(jié)基本沒福利。
此信息由易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司員工[商業(yè)分析師]分享于2019年10月
易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏看分析師,有很忙的也有很清閑的,周末基本不需要加班。加班會發(fā)加班費(fèi),加班有40元餐補(bǔ)和打車報銷。
此信息由易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司員工[商業(yè)分析師]分享于2019年10月
易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年漲5%-7%,公司的薪酬很難加薪的,要想有加大漲幅,基本都得靠跳槽。薪酬體系不完善,基本就是看自身能力和老板的意愿
此信息由易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司員工[高級商業(yè)分析師]分享于2020年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司,共60條分享)

2019-03-09 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

整體輕松愉快,HR小姐姐很nice,之后是line manger和華東區(qū)大老板面。HR小姐姐是中國人,Line manger和華東區(qū)大老板是印度人。 全程英語交流,hr面的時候還寫了一篇文章。

面試官問的面試題:

HR:介紹自己,挑了一些簡歷上的問題來互動,最后是根據(jù)題目寫文章,半小時時間。 Line manager:根據(jù)簡歷提問,給了一個數(shù)據(jù)問題,問調(diào)研方式,主要是看你思路,不一定結(jié)論一定要正確。 大老板:問些基本的問題,跟HR問的差不多。 總體感覺,他們之間應(yīng)該沒怎么交流,很多overlap。但還是很專業(yè)的,對公司印象還不錯,最后個人原因沒有去,HR還來爭取來好幾次。總之體驗(yàn)很好

公司動態(tài)

  • 易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):其他外資
  • 公司規(guī)模:500-999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等) 金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址:http://www.evalueserve.com