首先是HR打電話進行基本情況了解,主要是看看是否符合對方的job description。然后是通知面試時間地點,期間大概有5天的準備時間。面試當天,先進行了筆試,主要是工作的能力測試和英文測試,然后試部門經(jīng)理和人事經(jīng)理面試,問的問題只要是與工作方面有關(guān)的內(nèi)容,而且非常的詳細;再過5天,進行第三輪面試,面試的是公司老板和人事經(jīng)理,此次面試主要是宏觀上的,沒太多設(shè)計的工作上的細節(jié)
面試官問的面試題: 1、英文自我介紹
2、更換工作的原因,以及為什么選擇我們公司
3、對于項目工作的具體流程,列舉實例分析
4、對于個人的優(yōu)缺點之類的