因?yàn)槭谴赫?,現(xiàn)場(chǎng)的人不多,只有14個(gè),其中有一個(gè)人還不打算交簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)對(duì)公司簡(jiǎn)單介紹后,開始面試。面試前有問(wèn)答環(huán)節(jié),可以得他們的獎(jiǎng)品,而且宣講開始前建立了微信群,讓大家發(fā)一個(gè)他們的宣傳,點(diǎn)贊超過(guò)20的送禮物。面試先是分成兩組進(jìn)行群面,我們組六個(gè)人,兩男四女,最后留了一個(gè)男生,一個(gè)女生和我。然后進(jìn)行單面,就問(wèn)了專業(yè)和應(yīng)聘的職位關(guān)系不大,你覺(jué)得你有啥優(yōu)勢(shì)。我們組另外一個(gè)女生屬于班級(jí)干部,可能組織協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng),和面試官聊的時(shí)間特別久,聊完面試官還讓等一等。后來(lái)聽(tīng)她說(shuō)讓她簽約,她應(yīng)聘的管培生,但是想讓她做銷售,而且工作地點(diǎn)不在成都,她就不想簽。
面試官問(wèn)的面試題: 一開始先是簡(jiǎn)單的自我介紹
你的專業(yè)主要學(xué)的什么?
那你應(yīng)聘這個(gè)崗位你有什么把握?
你覺(jué)得營(yíng)銷是干什么?
面試官說(shuō)得比較多,介紹他們的公司和未來(lái)的拓展方向。