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德信地產(chǎn) 35人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

德信地產(chǎn)怎么樣

你選擇加入德信地產(chǎn)的原因是什么？你覺(jué)得加入德信地產(chǎn)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
對(duì)自身的提升也是有的，但是個(gè)別區(qū)域里官僚氣息領(lǐng)導(dǎo)之間拉幫結(jié)派的情況也比較嚴(yán)重。當(dāng)初他們新進(jìn)南京，公司還沒(méi)有搬過(guò)來(lái)，在南京面試的以為可以留在南京，職業(yè)幫助不大
此信息由德信地產(chǎn)員工[成本主管]分享于2023年07月
德信地產(chǎn)工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
早上8點(diǎn)半到下午5點(diǎn)半，偶爾一到下班點(diǎn)就開(kāi)會(huì)，加班不嚴(yán)重，一般加班到八九點(diǎn)，有法定年假，每工作1年有5天年假，不可以申請(qǐng)加班-人力不會(huì)通過(guò)，沒(méi)有加班工資，雙休，有時(shí)候周末會(huì)加班但比較少啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
此信息由德信地產(chǎn)員工[成本主管]分享于2023年07月
德信地產(chǎn)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般一年會(huì)有一次普調(diào)，普調(diào)中也會(huì)有極少數(shù)不漲錢，非常少。漲幅的話看情況，主要是部門負(fù)責(zé)人定，我看到的多的一千，少的幾百，每個(gè)月。整體制度相對(duì)而言較為完善
此信息由德信地產(chǎn)員工[安裝成本主管]分享于2020年10月

所有德信地產(chǎn)公司點(diǎn)評(píng)(共5條)

面試經(jīng)驗(yàn)（德信地產(chǎn)，共15條分享）

2019-09-22 | 校園招聘
面試過(guò)程：

最開(kāi)始投完簡(jiǎn)歷，對(duì)方打了電話詢問(wèn)是否有時(shí)間參加宣講會(huì)，并問(wèn)我為什么想加入德信集團(tuán)。宣講會(huì)結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行筆試，包括IQ測(cè)試和人格測(cè)試。晚上通知了一輪面試時(shí)間。第二天，一輪面試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，八人一組，針對(duì)智能家居，設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案，涉及圖表的選擇。最后八進(jìn)三。第二輪HR面，就是后面的那些問(wèn)題。

面試官問(wèn)的面試題：

0.簡(jiǎn)單介紹下校園經(jīng)歷 1.為何不去實(shí)習(xí)過(guò)的另一家地產(chǎn) 2.為何想來(lái)我們公司 3.評(píng)價(jià)一下上午群面的表現(xiàn) 4.為何想在徐州

所有德信地產(chǎn)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 德信地產(chǎn)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
  • 官方網(wǎng)址：
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