首先簡歷篩選通過,便當天收到初面通知,可電話面試也可線下面試,本人選擇了線下面試。面試內(nèi)容是選取一個題目,試講10分鐘左右。面試時只有一位人力老師,也許商量的面試時間有點晚,所以面試老師可能下班了。試講完后,面試老師針對簡歷問一些問題,其中穿插是否愿意一直留在北京。應該表現(xiàn)的還不錯,當場告知初面通過,準備接下來為其四天的培訓。培訓包住,培訓內(nèi)容就是針對一個題目制作課件,反復磨課,中間穿插教授授課技巧,公司企業(yè)文化介紹,還有鍛煉意志的萬米跑環(huán)節(jié)。培訓第四天全天進行終極考核,由于報的是雙職工作,因此上午面授課,下午面職能崗位。上午的表現(xiàn)不錯通過了,但是下午表現(xiàn)不好就因一票否決失敗了。如果兩個面試都過的話,會當場給一個紙質(zhì)OFFER,一周后會給一個正式OFFER,與你商定上班時間,不過應屆生,也是可以商量畢業(yè)后來報道。感受就是累,培訓強度大,但是也能學習到許多的授課技巧
面試官問的面試題: 初面包括:自我介紹(中英文都可以);根據(jù)簡歷提問題;你作為女生,父母支持你來北京工作嗎?在北京能呆多長時間(應該想試探是否能長期呆在公司)
培訓的終極面試:上午根據(jù)他們的要求評測授課內(nèi)容及表現(xiàn)力。下午根據(jù)簡歷提問問題