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北京峰業(yè) 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

北京峰業(yè)怎么樣

北京峰業(yè)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
無(wú) 有交通補(bǔ)助的 有五險(xiǎn)一金的 比較安逸沒(méi)有太大的壓力 很適合中年人 包吃住 吃住是三餐都包的 有班車(chē)在北京包吃住 比較剛好
此信息由北京峰業(yè)員工[現(xiàn)金會(huì)計(jì)]分享于2018年12月
北京峰業(yè)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
并沒(méi)有太緊張 節(jié)奏很緩和 下班準(zhǔn)時(shí) 甚至提前 不需要加班 可以調(diào)休 上五休二 挺好的加班真的是很多員工受不了的一件事情，因?yàn)槊刻旃ぷ鬟@么忙，還要加班，最主要還是無(wú)償加班，沒(méi)有錢(qián)加班，除非是老板，既然員工不是老板，為什么要讓員工做到和老板一樣的事情呢 不過(guò)基本不加班
此信息由北京峰業(yè)員工[現(xiàn)金會(huì)計(jì)]分享于2018年12月
北京峰業(yè)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司實(shí)行崗薪制，貫徹“因事設(shè)崗，因崗定薪”的原則。每個(gè)崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)，依照崗位的重要程度、責(zé)任大小、難度高低等因素，由各部門(mén)中層管理人員擬定草案，交行政人事部匯總后，報(bào)公司總經(jīng)理確定。
此信息由北京峰業(yè)員工[現(xiàn)金會(huì)計(jì)]分享于2018年12月

面試經(jīng)驗(yàn)（北京峰業(yè)，共1條分享）

2015-06-10 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

通過(guò)招聘網(wǎng)站投的簡(jiǎn)歷 部門(mén)主管單面 問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)的東西 被錄取，9K的薪水

面試官問(wèn)的面試題：

自己的工作情況，家庭情況，何時(shí)能來(lái)報(bào)道，中間催過(guò)幾回，都是項(xiàng)目比較急。

所有北京峰業(yè)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京峰業(yè)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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