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在51JOB上投了簡歷，HR聯(lián)系的。 先是經(jīng)理打電話面試，用英文問了幾個簡單的問題，如異常的處理，平常工作的職責(zé)等。 然后就問了一些系統(tǒng)架構(gòu)的問題，重點問了簡歷上的權(quán)限認證模塊的思路，還有Sharepoint的一些操作。然后就通過了。
面試官問的面試題： 先是經(jīng)理打電話面試，用英文問了幾個簡單的問題，如異常的處理，平常工作的職責(zé)等。
然后就問了一些系統(tǒng)架構(gòu)的問題，重點問了簡歷上的權(quán)限認證模塊的思路，還有Sharepoint的一些操作。然后就通過了。