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高晟財(cái)富 19人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏

高晟財(cái)富怎么樣

高晟財(cái)富有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有五險(xiǎn)一金,其他都沒有,沒有優(yōu)勢,中秋節(jié)發(fā)些老掉牙的月餅,還要自己掏錢買公司發(fā)的電影票,每次發(fā)的東西特別難吃,
此信息由高晟財(cái)富員工[初級(jí)理財(cái)經(jīng)理]分享于2021年12月
高晟財(cái)富工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
就沒有節(jié)奏,自己做自己的事,經(jīng)常玩下班,偶要還要加班,沒有加班補(bǔ)助,但考勤特別嚴(yán)格,一天到晚問你在哪人呢。
此信息由高晟財(cái)富員工[初級(jí)理財(cái)經(jīng)理]分享于2021年12月
高晟財(cái)富一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資跟你每個(gè)季度的業(yè)績來調(diào)整,就是三個(gè)月調(diào)整一次底薪,做多少業(yè)績拿多少底薪,三個(gè)月業(yè)績不達(dá)標(biāo)就被淘汰
此信息由高晟財(cái)富員工[初級(jí)理財(cái)經(jīng)理]分享于2021年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(高晟財(cái)富,共6條分享)

2016-06-20 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

面試一共兩輪,第一輪是投行部一個(gè)小組長面試的,主要就是了解一下之前有什么樣的經(jīng)歷和簡歷上的基本背景,有沒有過做項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。第二輪是總裁直接面的,雖然問的問題差不多,但是比較細(xì),也問了職業(yè)規(guī)劃,并且介紹了該崗位的基本職能,問我覺得自己是否合適。

面試官問的面試題:

1.之前的工作為什么選擇離職? 2.投行的工作經(jīng)驗(yàn)都有哪些,是否有過跟項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)? 3.自己本身有什么有助于開展業(yè)務(wù)的資源? 4.覺得自己是否能勝任這個(gè)職位?

公司動(dòng)態(tài)

  • 高晟財(cái)富新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):金融/投資/證券 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 計(jì)算機(jī)硬件
  • 官方網(wǎng)址:
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