面試過(guò)程為群面,每個(gè)人有1分鐘的自我介紹時(shí)間,6-8個(gè)人一組,2分鐘看題,30分鐘討論,3分鐘展示。展示完之后會(huì)有一個(gè)提問(wèn)環(huán)節(jié),主要是面試者對(duì)HR提問(wèn),想了解公司一些什么情況。
面試官問(wèn)的面試題: 群面的題目為方案設(shè)計(jì)類題目,一家企業(yè)在廣州老城區(qū)獲得用地資格,地皮面積為1萬(wàn)平米,建筑面積為6萬(wàn)平米,要對(duì)其進(jìn)行規(guī)劃,投資資金為4億,要保證10年內(nèi)收回投資,獲取利潤(rùn)。面試時(shí)沒(méi)有表現(xiàn)好,事后想了下,重點(diǎn)應(yīng)該圍繞老城區(qū)而展開(kāi),老城區(qū)人流量大,基礎(chǔ)設(shè)施落后,而且需要對(duì)老城區(qū)的居民進(jìn)行安置,可以以房地產(chǎn)為主要項(xiàng)目,在空間布局上要講究功能分區(qū),比如要有主要房地產(chǎn)建設(shè)面積的分配,綠地、停車場(chǎng)、公園等基礎(chǔ)配套設(shè)施的劃分,還要兼具服裝、百貨等商業(yè)業(yè)態(tài)的分配,在資金投入上,可分為一期、二期投入,等等。