第一次面試的時候總共有29個人,我排在最后,其中的20個人進入會議室坐著閑談,我獨自在外面拿著手機和小紙條背東西,他們每個人面試時間都是10分鐘左右,直到我最后進去的時候只用了2分鐘,原因在于其中有2個主要的問題是這一次面試的重點。分別是“是否愿意去遠一點的地方工作”以及“對工資的要求”,第一個問題我以風(fēng)趣幽默的表達讓兩個面試官笑了,第二個問題我回答說“VV公司是大企業(yè),應(yīng)該有相對應(yīng)崗位的薪酬制度,這一點我是相信公司會安排的,沒有特殊要求。。。”兩個面試官笑了一會表示滿意,輕松通過了第一次面試,然后告知我年前準備培訓(xùn)。
面試官問的面試題: 1、作為一名現(xiàn)場銷售經(jīng)理,你認為最重要的工作職責(zé)是什么?應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)? 2、你認為對銷售人員進行培訓(xùn),重點要培訓(xùn)哪幾個方面? 3、你認為在銷售現(xiàn)場,最容易發(fā)生一些什么問題?如何去處理這些問題?