四方達 4人分享
工作節(jié)奏 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
招聘會投的簡歷,然后通知面試,首輪2對1,銷售經(jīng)理和人事經(jīng)理,會問一些之前的工作內(nèi)容和經(jīng)歷、高廣點,講下自己的3個優(yōu)點,會讓提問,首輪過之后公司副總二面,專業(yè)性的問的比較少
講下自己成交的最高光的一單,金額多少,是怎么做到的,講下自己的3個優(yōu)點,能不能適應(yīng)長期出差
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“招聘會投的簡歷,然后通知面試,首輪2對1...”