成都新電科技 14人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
先填寫一份個(gè)人資料,再要求完成一篇200字左右的英語作文,主題是一件對你意義重大的事情
1.對崗位的了解程度,知道這個(gè)崗位該做些什么嗎 2.會(huì)Linux,熟悉交換機(jī)和路由器的配置嗎 其他沒有什么,也會(huì)讓你提出自己的問題,面試官是部門的人,不是HR
所有成都新電科技面試經(jīng)驗(yàn)>>
“先是讓做自我介紹,然后問了一些關(guān)于技術(shù)的...”
“首先有一個(gè)簡短 的初面,主要是了解求職意...”
“做一套筆試題 ,老師對著錯(cuò)題提問,職業(yè)規(guī)...”
“主要問一些基礎(chǔ)問題,還是從你的回答中找問...”
“先填寫一份個(gè)人資料,再要求完成一篇200...”
“先去確定自己面試職位,然后開始筆試,筆試...”
“1、從網(wǎng)絡(luò)得知面試機(jī)會(huì) 2、hr打電話來...”
“先筆試 其中有英語題 之后是英語口語 然...”
“先是問了些技術(shù)問題,還是簡單的,之后用英...”