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面試資料
待遇點(diǎn)評(píng)
先HR面,全面了解個(gè)人情況,技術(shù),性格,穩(wěn)定性.然后部門(mén)主管面,技術(shù). 然后team面,技術(shù). 最后ok
進(jìn)程間通信機(jī)制有哪些
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