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面試經(jīng)驗（7天，共1條分享）

2017-05-22
面試過程：

管培生的培訓(xùn)其實很扯淡，個人認(rèn)為真的不如去一家可以真正學(xué)到本領(lǐng)的哪怕是一家小公司也好。等有工作經(jīng)驗2-3年以后選擇好一點的公司跳槽，即使工資低也不要緊，然后再往更高級別的公司跳槽。工作就是一個不斷跳槽不斷提高自己極限的一個過程。

面試官問的面試題：

你認(rèn)為作為一個公司的管理者，你帶領(lǐng)一個團(tuán)隊沒有按時完成任務(wù)，那個時候給公司帶來一定的損失，請問到時候你會怎么辦？

所有7天面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 7天新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：酒店/旅游 酒店/餐飲
  • 官方網(wǎng)址：