接到獵頭電話 深思熟慮決定參加面試,畢竟陶氏號稱養(yǎng)老公司,在西安的職位也差不多有30K/月,比現(xiàn)在多20% 首先是兩輪電話面試,分別是將來直接的sales Manager和national sales manager 反饋都很快(基本上當(dāng)天就回出結(jié)果) 一周后全國銷售經(jīng)理和HRD專門出差到西安,在香格里拉的大堂見了一面,聊得比較開心,不知不覺兩個小時過去了,看得出來他們也比較滿意,簡單問了我期望薪資等信息,然后就告辭了~~ 3天后接到獵頭電話順利通過面試,但說是陶氏內(nèi)部有個成都的兄弟想回西安,所以這個職位base在成都了,問愿不愿意relocate to 成都,已經(jīng)有家庭有孩子啦當(dāng)然不愿意~~不過面試感覺還是挺好的~~
面試官問的面試題: 簡單介紹目前工作情況
最困難的階段及處理方法
如果從事目標(biāo)職位,對職位的規(guī)劃
簡單介紹最成功的項目
目前的薪酬福利情況
對面試官的問題